Recrutement
La force de nos équipes est assurée par une sélection rigoureuse de profils compétents et parfaitement qualifiés. Nous nous engageons également à maintenir et à actualiser leurs compétences face aux risques et aux menaces actuelles afin d’assurer la sécurité de nos clients en toutes circonstances.
Le coeur de notre métier est l’investissement humain
Nous nous engageons sur le professionnalisme de nos équipes et sommes mobilisés pour fournir un service adapté à vos besoins en toute discrétion dans le respect de la vie privée et du secret professionnel.
Chacun de nos salariés possède obligatoirement l’ensemble des habilitations requises pour l’exercice de ses fonctions, conformément à la réglementation en vigueur. Une copie de ces habilitations est remise au client sur le site d’affectation de l’agent.
Notre charte de recrutement
01 Déontologie
Nous veillons au respect le plus strict de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité, du (Livre VI) du code de la Sécurité intérieure qui régit les services de surveillance humaine et du code de déontologie des activités privées de sécurité .
02 Disponibilité
Dans le cadre de notre développement, nous disposons d’un vivier d’agents de sécurité dans le but de répondre à toutes les attentes de nos clients.
03 Sélection
Kronoss ne pratique aucune forme de discrimination, considérant la valeur de l’humain, la motivation, la loyauté et les compétences professionnelles comme critères essentiels pour le recrutement de ses collaborateurs.
Conditions
De Paris à Monaco, en passant par Nice, Cannes et St Tropez, nous agissons sur l’ensemble du territoire national. En rejoignant Kronoss, vous aurez l’opportunité de découvrir toute l’efficacité et le sérieux de notre agence. Pour tout candidat qui souhaite postuler chez Kronoss, il est indispensable d’être en possession de la carte professionnelle de sécurité et des diplômes correspondants au poste qu’il déclare pouvoir occuper.
Formation et évolution de carrière
Conformément à l’intégralité des dispositifs relatifs à la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985 (JO 3196), il est proposé à l’ensemble de nos salariés d’accéder aux formations complémentaires proposées par notre centre de formation. Cette démarche permet à notre personnel d’évoluer et de parfaire son parcours professionnel de manière constante.
Faire partie des équipes Kronoss, c’est :
- Rejoindre un acteur majeur et reconnu dans le domaine de la sécurité
- Avoir l’opportunité d’évoluer sur des missions pour des clients/sites prestigieux
- Développer une rigueur et un professionnalisme sur le terrain
- Évoluer/s’engager dans une structure qui valorise l’esprit d’équipe, la proximité et qui et met en avant ses collaborateurs
- Développer ses compétences, se former pour parfaire son parcours professionnel et avoir de réelles opportunités d’évolution au sein de notre structure.
Nous recrutons
Chef de Poste
Contrat CDD - Evènementiel
Renfort Hôtel Martinez
Période du Festival de Cannes
Du 16/05/2023 au 27/05/2023
Agent de Prévention et Sécurité - APS
Contrat CDD - Evènementiel
Renfort Hôtel Martinez
Période du Festival de Cannes
Du 16/05/2023 au 27/05/2023
Agent de Prévention et Sécurité - APS
Contrat CDD - Evènementiel
Gala amfAR 2023
Période du Festival de Cannes
Du 08/05/2023 au 30/05/2023
Evènement le 25/05/2023
CONTACT
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